L'albero

GLOSSARIO

Albero delle conoscenze:
Sistema informatico complesso creato da Michel Authier e Pierre Levy, dove si possono visualizzare le competenze di una comunità virtuale, affinché ci sia una rispondenza fra i membri facenti parte dell’albero virtuale.

Albero di categoria:
s’intende l’insieme di competenze sia trasversali (che costituiscono il tronco ) sia specifiche (che costituiscono i rami), sistemate in maniera tale da raffigurare un albero virtuale.

Albero personale:
s’intende l’insieme di competenze possedute da ciascun individuo (sia trasversali che specifiche), facente parte del progetto, che si possono visualizzare sull’albero virtuale.

Categorie:
s’intende raggruppamento di persone  suddiviso secondo l’attività svolta.
In questo caso abbiamo creato 9 categorie quali:  Meccanico,  Carrozziere, Elettrauto, Gommista, Dieselista, Tecnico autronico, Autronico dieselista, Operatore Centro Revisioni, Meccatronico.

Competenze:
s’intende l’insieme di capacità, conoscenze ed esperienze individuali, che si esprimono attraverso un comportamento in un contesto sociale (in questo caso specifico, nel contesto lavorativo).

Competenze trasversali:
S’intende l’insieme di capacità, conoscenze ed esperienze individuali, che sono comuni alle diverse categorie create per l’albero delle conoscenze.

Competenze specifiche:
S’intende l’insieme di capacità, conoscenze ed esperienze individuali, che sono specifiche delle categorie.

Profilo tecnico-professionale:
s’intende la descrizione e l’insieme delle competenze sia trasversali sia specifiche, che si esprimono attraverso azioni, nell’ambito delle categorie (in questo caso abbiamo 9 profili tecnico professionali che corrispondono alle 9 categorie).