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I
CONTRATTI DI FORMAZIONE
| SOGGETTI |
Imprese di tutti i comparti
produttivi, Consorzi, Associazioni,Enti;
Giovani di etā compresa fra i 16 e i 32 anni. |
| DURATA |
Da un minimo di 6 ad un
massimo di 24 mesi; |
| SGRAVIO |
Lo sgravio minimo č del 25%
dei contributi dovuti. Per i datori di lavoro che assumono giovani con
meno di 25 anni (se diplomati) (30 se laureati), giovani fino ai 32 anni compiuti che
siano disoccupati da 1 anno per cui la successiva trasformazione a tempo
indeterminato del realizzi un incremento netto di occupazione lo sgravio va
dal 25% al 100% della contribuzione dovuta a seconda del settore di
attivitā. |
| ALTRI VANTAGGI |
In caso di trasformazione del
contratto di formazione in rapporto di lavoro a tempo indeterminato lo
sgravio di cui ha usufruito il datore di lavoro č prorogato per un anno. |
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