| SOGGETTI |
Datori
di lavoro che non abbiano effettuato riduzioni di personale negli ultimi
dodici mesi.
Lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. |
| DURATA |
A
tempo determinato fino a 12
mesi oppure a tempo indeterminato. |
| SGRAVIO |
Nel
caso di assunzione a tempo indeterminato il datore di lavoro paga un
contributo
pari a lire 5070 a settimana (lire 32 per le aziende artigiane) per i
primi 18 mesi.
In caso di assunzione a tempo determinato lo stesso sgravio è concesso
per tutta la durata del rapporto (max 12 mesi) ed è poi prorogato per
ulteriori 12 mesi nel caso in cui il rapporto di lavoro venga trasformato
in rapporto a tempo indeterminato. |
| ALTRI VANTAGGI |
Nel
caso in cui il lavoratore venga assunto a tempo indeterminato e abbia
diritto a percepire
l’indennità di mobilità, all’azienda che lo assume spetta il 50%
dell’indennità stessa. |